Hoja de datos - Succession@Work (en español)

A fin de alcanzar el éxito en el clima de negocios sumamente ajetreado y competitivo de hoy en día, las organizaciones necesitan identificar, atraer, desarrollar y retener el mejor talento. La galardonada solución de Saba aúna las mejores capacidades en su clase para la administración de sucesores, el desarrollo profesional y la planificación de la mano de obra en la misma plataforma unificada junto con la administración del aprendizaje, la competencia y el desempeño a fin de abordar los desafíos de hoy en día de la administración integrada del talento.

Next-Generation Talent Management

While many succession-planning solutions focus on top executive positions, Saba’s Succession@Work enables organizations to manage succession, mobility, and career development for any individual or role within the organization, particularly pivotal talent holding core competencies of an organization.

Gain insights into your workforce and ensure talent continuity by augmenting people’s rich enterprise profile with performance, certifications, social impressions from colleagues, manager’s input regarding the appropriate next career step, readiness for future positions, and key talent indicators such as potential rating, retirement risk, and flight risk.