Estudio de caso - Banamex

Generalidades

Banamex elige a Sistemas CBT y a Saba para crear una universidad virtual donde educar ejecutivos y ayudar a retenerlos.

Desafío comercial

Reducir la salida de empleados y generar lealtad entre ejecutivos prometedores, a la vez que se ofrece la oportunidad de obtener un título universitario a más empleados o de continuar su educación. 

Beneficios comerciales

  • Reduce la salida de empleados a casi cero entre estudiantes actuales de la Universidad Banamex y graduados de los últimos siete años

  • Extiende la oportunidad de obtener títulos o diplomas universitarios a empleados bancarios ubicados en cientos de ciudades distribuidas en México

  • Reduce el presupuesto de capacitación en más de U$2 millones al eliminar los costos de viajes para miles de empleados que residen fuera de la Ciudad de México

  • Tiene un impacto positivo en el desempeño de la fuerza de ventas en todo el banco

  • Permite un mejor establecimiento de equipos y cooperación a través de la habilidad de Saba para crear y mejorar la colaboración y aprovechar los métodos y técnicas de los medios sociales