Saba - 個人に最適化されたアプローチのタレントマネジメント

Saba が 2018年12月のGartner Peer Insights Customers’ Choice for Talent Management に選出されました

個人に最適化された、つながるタレントエクスペリエンス

皆さんも気がついているでしょうが職場に対する期待は変わってきています。仕事でベストを発揮するために必要な環境は人それぞれで、「いつ・どこで」も様々です。だからこそその環境は私たちが作りますーあなたにとって魅力的で社内の人たちを刺激するアクセスしやすく、個人に最適化されたタレントエクスペリエンスー

世界中のあらゆる場所から、ベストな会社に、ベストな人財を繋ぐ魅力的なエクスペリエンスは候補者を惹きつけ、結果的に優秀な人財の早い採用につながります。スキルとキャリアアップのための独自の開発プランや個人に最適化された学習エクスペリエンスで人財の受け入れ態勢を構築します。成長のための継続的なコーチング、フィードバック、表彰・評価を通じて魅力的でパフォーマンスの高い社員を、チームを、リーダーを開発しましょう。そしてそれを通して、人財的アプローチを実際のビジネス価値に結びつけるために必要な人々の洞察と分析によって、「エクスペリエンス」が違いを生むことを証明できます。

タレントプログラムを変革しすべての仕事に価値をもたらしましょう

タレントマネジメント戦略を、社員の成長と能力開発を促進し、自身の存在意義を認識し、ビジネスに新たな付加価値を生み出すために必要な、個人に最適化され、インタラクティブでコラボレーティブなものに変革しましょう。

人財育成は社員のパフォーマンスを向上させるためのカギ

パフォーマンスの"管理"から成長のためのコーチングへの移行

エンゲージメントを高めるきっかけをつくり、人財に関する深いインサイトを確保

社員と組織が、ビジネス上の目標と結びついた形で、自ら、互いに学び合い、自発的に能力開発を推進するようにしましょう。
積極的なフィードバックとコーチングは、社員のモチベーションを高め、パフォーマンスを向上させ、ビジネス上の目標の達成に直結します。
人財プログラムとエンゲージメントおよびビジネス上の成果を結びつけるために、社員からのフィードバックとリアルタイムでのインサイトを入手しましょう。

人財育成は社員のパフォーマンスを向上させるためのカギ

社員と組織が、ビジネス上の目標と結びついた形で、自ら、互いに学び合い、自発的に能力開発を推進するようにしましょう。

パフォーマンスの"管理"から成長のためのコーチングへの移行

積極的なフィードバックとコーチングは、社員のモチベーションを高め、パフォーマンスを向上させ、ビジネス上の目標の達成に直結します。

エンゲージメントを高めるきっかけをつくり、人財に関する深いインサイトを確保

人財プログラムとエンゲージメントおよびビジネス上の成果を結びつけるために、社員からのフィードバックとリアルタイムでのインサイトを入手しましょう。

ハイパーコネクテッドアプローチー個々の、そして全体の発展に貢献する設計

光る人財をひき寄せ、採用し、オンボードする

雇用主としてのブランドを高めましょう。重要でクリティカルな仕事を担うための優秀な人財を見つけだし魅了しましょう。そして勤務初日からパフォーマンスを引き出すための最適化された能力開発プログラムとコーチングプランによるオンボーディングを提供しましょう。

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自発的なスキルアップに導く

パーソナライズされ、いつでもどこでも利用できる人財育成により社員のモチベーションを高めましょう。必要な時に学び、自ら探して成長する自主性を育みましょう。いつ、どこで、どのように学んだかに関わらず、人財育成の効果測定の方法も改善できます。

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社員のパフォーマンスを刺激する

社員が目標を達成するための継続的なコーチング、フィードバック、能力開発を通じて高いパフォーマンスを志向する企業カルチャーを育みましょう。これらすべてを、ビジネスにとって重要な成果を成し遂げるための社員の目標を設定し、エンゲージメントを高め、動機付けるフレキシブルなソリューションで実現できます。

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従業員エンゲージメントの現状を把握

従業員のエンゲージメントを高め、やる気を引き出して毎日全力を発揮してもらい、事業のゴールの達成をサポートしてもらいましょう。労働力をより良く理解し、全員に繋がって、あらゆる意義のある方法で社員を評価しましょう。

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戦略的要員計画で常に先を行きましょう

経営陣、マネージャ、人事部門は、事業戦略と組織、人財と事業の成長機会をシームレスに結びつけることができます。

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なぜSabaなのか?

予測分析とプラットフォームインテリジェンス

労働力を横断する包括的なアナリティクスによって、より適切な経営判断を下すとともに人材を最大限に活用しましょう。洗練されたアルゴリズムをタレントマネジメントデータに適用して誰かがログインする度にいっそう賢くなるテクノロジーを活用しましょう。

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サービスとサポート

人財関連の投資が無駄になりません。専門家チームがひとつひとつのステップをフォローし、提携を続けながら、そしてサポートチームが発生するあらゆる問題を迅速に解決できるようにいつでも支援します。

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セキュリティ

堅牢でスケーラブルかつ安全なプラットフォームと、必要な人材、プロセス、テクノロジーによって、セキュリティ・バイ・デザインを提供します。ここにはコンプライアンス監査に対応し当社のセキュリティプログラムの強みを検証する、セキュリティ製品とサービスの提供が含まれます。

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アーキテクチャ

当社はマルチテナントのクラウドアーキテクチャ上にテクノロジーを構築。業界のパフォーマンスとセキュリティ基準を上回る、非常にスケーラブルで信頼性の高い、拡張可能なプラットフォームを備えます。

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マーケットプレース

試験を経て事前設定済みの一連のコネクターとサードパーティーアプリケーションが搭載されているため、ドラッグ、ドロップ、完了という手軽さで、貴社のHRIS、CRM、求職掲示板、スクリーニングサービス、最新の学習コンテンツに接続できます。

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タレントマネジメントへの新しいアプローチを体験する

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