プロフェッショナルサービス

トップ人材を引き付けて定着させ、会社の成功を促進しましょう

トップ人材を引き付けて定着させ、貴社の成功を促進しましょう

優れたクライアントサービスと高品質な請求可能時間――貴社の評判はこの上に築かれます。この両方を実現するためには、貴社の組織と足並みが揃った、貴社のために持続的な成功をもたらしてくれるトップ人材を引き付けて定着させる必要があります。

成功を収めるためには、従業員が顧客のニーズに応えるための力をつける必要があります。さらに彼らの進捗状況を追跡し、持続的な能力開発を促進して、貴社における明快なキャリアパスをトップパフォーマーに提示できる必要があります。

当社のソリューションは、プロフェッショナルサービス企業が従業員パフォーマンス、能力開発、エンゲージメント、定着を促進するのをサポートします。さらに当社は、スマートな人員配置の決断を下すために必要な従業員パフォーマンスデータを、HR、マネージングディレクターおよびパートナーに提供します。

現代の労働力にとって意味のあるタレントマネジメント実践で従業員に刺激を与えることで、業績優秀な人材を定着させてトップの人材を引き付けましょう。当社がどのようなサポートを提供できるかご覧ください。

Sabaのプロフェッショナルサービスソリューションによって簡単になること…

トップ人材を見極めて育成しましょう

会計事務所でも、マーケティング代理店でも、経営コンサルタントや法律事務所、その他のプロフェッショナルサービス企業でも、組織戦略を従業員能力開発に組み込めるように当社がサポートします。インテリジェントな採用によって、外部でも内部でも最高の候補者を発見しましょう。重要な当事者のためにダイナミックなサクセッション計画を提供しましょう。

独自のカスタマイズされたフォームとプロセスを作成しましょう

パフォーマンス管理プロセスとフォームを構成して、多忙なITチームに助けを求めることなく、必要なときにニーズを的確に満たせるようにしましょう。

労働力の足並みを容易に揃えましょう

従業員のゴールを会社のゴールに整合性を持たせ、使いやすいダッシュボード、レポート、管理ビューを用いて全員の進捗状況を容易に追跡・管理しましょう。

すべての業務やプロジェクトの後にパフォーマンスフィードバックを収集しましょう

各業務の最後にプロジェクトリーダー、クライアント、同僚から容易にパフォーマンスフィードバックを収集し、その後必要に応じてこうしたプロジェクトレビューを楽々と束ねてより大きなパフォーマンスレビューにしましょう。従業員には業務リーダーとチームメンバーから、必要な即時のフィードバックと能力開発が提供される他、より公正でより包括的な評価が提供されます。

持続的な学習の企業文化を構築しましょう

ソーシャル、協調、バーチャルおよびモバイルツールを含む、インタラクティブで没入的なプログラムを使用した公式および非公式学習エクスペリエンスによって、従業員のエンゲージメントを高めましょう。知識共有とコラボレーションを可能にして、発想力とイノベーションを刺激し、インフォーマルな知見も記録・共有しましょう。資格認定と継続教育要件を容易に管理しましょう。

エンゲージメントの高い職場を構築しましょう

クライアントロイヤルティを重視するハイパフォーマンスなスタッフメンバーになるために必要な、フィードバック、コーチング、学習を、すべてのレベル、すべてのチームのコンサルタントに提供しましょう。彼らの能力開発、資格認定、キャリアアップをサポートすることで、極めて貴重なスタッフの定着を後押しします。

トップ人材を見極めて育成しましょう

会計事務所でも、マーケティング代理店でも、経営コンサルタントや法律事務所、その他のプロフェッショナルサービス企業でも、組織戦略を従業員能力開発に組み込めるように当社がサポートします。インテリジェントな採用によって、外部でも内部でも最高の候補者を発見しましょう。重要な当事者のためにダイナミックなサクセッション計画を提供しましょう。

独自のカスタマイズされたフォームとプロセスを作成しましょう

パフォーマンス管理プロセスとフォームを構成して、多忙なITチームに助けを求めることなく、必要なときにニーズを的確に満たせるようにしましょう。

労働力の足並みを容易に揃えましょう

従業員のゴールを会社のゴールに整合性を持たせ、使いやすいダッシュボード、レポート、管理ビューを用いて全員の進捗状況を容易に追跡・管理しましょう。

すべての業務やプロジェクトの後にパフォーマンスフィードバックを収集しましょう

各業務の最後にプロジェクトリーダー、クライアント、同僚から容易にパフォーマンスフィードバックを収集し、その後必要に応じてこうしたプロジェクトレビューを楽々と束ねてより大きなパフォーマンスレビューにしましょう。従業員には業務リーダーとチームメンバーから、必要な即時のフィードバックと能力開発が提供される他、より公正でより包括的な評価が提供されます。

持続的な学習の企業文化を構築しましょう

ソーシャル、協調、バーチャルおよびモバイルツールを含む、インタラクティブで没入的なプログラムを使用した公式および非公式学習エクスペリエンスによって、従業員のエンゲージメントを高めましょう。知識共有とコラボレーションを可能にして、発想力とイノベーションを刺激し、インフォーマルな知見も記録・共有しましょう。資格認定と継続教育要件を容易に管理しましょう。

エンゲージメントの高い職場を構築しましょう

クライアントロイヤルティを重視するハイパフォーマンスなスタッフメンバーになるために必要な、フィードバック、コーチング、学習を、すべてのレベル、すべてのチームのコンサルタントに提供しましょう。彼らの能力開発、資格認定、キャリアアップをサポートすることで、極めて貴重なスタッフの定着を後押しします。

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