Sabaのタレントマネジメントソリューションは、個人の目標を会社の目標と整合性を持たせた上で、社員やチームがエクスペリエンスの舵取りを自分たちで行うことができるように設計されています。
パフォーマンス
パフォーマンス管理をモバイルエクスペリエンスで社員の成長を支援するコーチングの場にします。フィードバック、目標管理、チェックイン、キャリア開発、相互評価、進捗管理などの状況がリアルタイムで把握でき、かつアップデートできます。
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人財育成
継続的で自発的な学習プログラム、コンテンツのキュレーション、ならびにソーシャル・コラボレーション機能を活用することにより、個人に最適化され、拡張できて、測定可能なユーザー主導型のラーニング・エクスペリエンスを実現します。従業員研修やコンプライアンストレーニング、資格制度などが従来型の人財育成を超えた、現代的でパーソナライズされた、測定可能なものにうまれ変わります。
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エンゲージメント
社員のエンゲージメントを高める起爆剤を作り上げましょう。社員ひとりひとりの思いとフィードバックをいつでもリアルタイムに収集・分析できます。組織のエンゲージメント、パフォーマンス、人財育成について、実用的なデータとインサイトが手に入ります。
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世界中の数多くの企業に支持されています。
世界中の企業がタレントマネジメントを変革し、働き方を改善し、成長、革新、生産性向上を促進しています。
