Notre solution fondamentalement intelligente

Reposant sur Saba Cloud, la solution TIM (The Intelligent Menor) de Saba utilise une structure composée d'un profil d'employé dynamique et d'un ensemble d'algorithmes intelligents qui gagnent en précision à chaque fois qu'une personne se connecte.

Comment cela fonctionne-t-il ?

Le système comprend initialement un profil d'employé unique qui, non seulement, enregistre des compétences, formations et expériences, mais également ajoute des contributions, relations, conversations et adhésions.

Video link

Lorsqu'un employé se connecte, les algorithmes intelligents se mettent au travail.  Ils notent les personnes avec lesquelles l'employé interagit, les documents qu'il télécharge, la fréquence et le type de contributions qu'il effectue et les cours qu'il suit.  Ils traitent toutes ces informations et de nombreuses autres, ainsi que des données similaires de toute autre personne se connectant au système.

Nos algorithmes, que l'on nomme TIM, The Intelligent Mentor™, sont véritablement conçus pour aider vos employés à améliorer leurs performances professionnelles et pour leur proposer des suggestions de carrière, à l'image d'un mentor virtuel.

Vos employés peuvent également « instruire TIM » sur eux-mêmes en complétant leur profil lorsqu'ils le souhaitent. Les employés obtiennent ainsi des recommandations personnalisées (des cours, du contenu et des relations) grâce auxquelles ils gagnent chaque jour en productivité.

Il ne faut cependant pas oublier que TIM vient également en aide aux responsables et à l'équipe RH, en recommandant des candidats internes pour des postes disponibles, en identifiant des successeurs et, en proposant le niveau approprié de rémunération pour chaque employé.

La structure de base de Saba est au cœur de toutes les applications Saba de gestion des talents, qui regroupent le recrutement, les performances, la rémunération, la succession, l'apprentissage et la planification.

Téléchargez la fiche technique