Trouver, attirer et onboarder les meilleurs Talents pour votre organisation

La technologie au service du recrutement pensée pour optimiser l'expérience candidat

Collaboratif, intuitif et empirique. Pour affronter le contexte actuel de compétition pour les talents, les logiciels de recrutement doivent être dotés de toutes ces caractéristiques.

Le logiciel de recrutement Saba est l’outil dont votre entreprise a besoin pour rassembler les meilleurs talents et les mobiliser depuis le tout premier contact. Nous mettons en œuvre des solutions procurant une expérience captivante, personnalisée et intuitive aux candidats, aux recruteurs, aux chargés de recrutement et aux autres intervenants. Nous avons compris que les professionnels du recrutement doivent aujourd’hui agir comme des responsables marketing, investiguer comme des chasseurs de tête et analyser les informations comme des experts en data. C’est pourquoi nous avons développé une plateforme qui leur permet de faire tout cela.

Et puisque notre solution est basée sur le cloud, nous permettons évidemment aux professionnels du recrutement de travailler depuis n’importe quel appareil, à tout moment.

Élaborez la stratégie de recrutement parfaite dès aujourd’hui

Une approche centrée sur le candidat

Façonner sa marque employeur

Un aperçu en temps réel

Optimiser l'accueil des nouveaux recrutés

Montrez à vos candidats qu’ils sont votre priorité grâce à une expérience candidat attrayante, élaborée en fonction de leurs besoins
Incitez les candidats à vous contacter en façonnant une première expérience digitale exposant votre culture, vos valeurs et vos collaborateurs 
Prenez des décisions éclairées et examinez l’intégralité de votre processus de recrutement d’un point de vue global, sans vous laisser écraser par les données
 Créez une expérience d’intégration avant le jour 1, en les socialisant et en favorisant l'implication du manager pour réduire le nombre de départs prématurés

Une approche centrée sur le candidat

Façonner sa marque employeur

Montrez à vos candidats qu’ils sont votre priorité grâce à une expérience candidat attrayante, élaborée en fonction de leurs besoins
Incitez les candidats à vous contacter en façonnant une première expérience digitale exposant votre culture, vos valeurs et vos collaborateurs 

Un aperçu en temps réel

Optimiser l'accueil des nouveaux recrutés

Prenez des décisions éclairées et examinez l’intégralité de votre processus de recrutement d’un point de vue global, sans vous laisser écraser par les données
 Créez une expérience d’intégration avant le jour 1, en les socialisant et en favorisant l'implication du manager pour réduire le nombre de départs prématurés

Une approche centrée sur le candidat

Montrez à vos candidats qu’ils sont votre priorité grâce à une expérience candidat attrayante, élaborée en fonction de leurs besoins

Façonner sa marque employeur

Incitez les candidats à vous contacter en façonnant une première expérience digitale exposant votre culture, vos valeurs et vos collaborateurs 

Un aperçu en temps réel

Prenez des décisions éclairées et examinez l’intégralité de votre processus de recrutement d’un point de vue global, sans vous laisser écraser par les données

Optimiser l'accueil des nouveaux recrutés

 Créez une expérience d’intégration avant le jour 1, en les socialisant et en favorisant l'implication du manager pour réduire le nombre de départs prématurés
Fonctionnalités

Gérer la relation candidat

Toutes les stratégies de recrutement réussies sont principalement axées sur les candidats. Facilitez-vous la recherche et l’embauche de talents appropriés grâce à des outils qui vous aideront à forger un lien et une marque employeur solides depuis le tout premier contact passif.

En savoir plus

Le suivi de candidats

Un système de suivi de candidats solide et intuitif représente le pilier de votre stratégie de recrutement. Aidez vos collaborateurs à optimiser leurs processus, automatiser leurs flux, coordonner leurs communications et analyser ce qui est important.

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L’intégration

Optimisez l'accueil  de vos nouveaux Talents dans l’entreprise par le biais d’un plan d'intégration adapté, de contacts avec leurs nouveaux collègues et tuteurs et d’un espace où ils pourront poser leurs questions et avoir accès à des ressources favorisant leur adaptation et leur réussite.

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Les statistiques de recrutement

Prenez vos décisions de manière éclairée et obtenez les informations dont vous avez besoin. Utilisez les tableaux de bord en temps réel, les rapports sur mesure et le filtrage interactif pour évaluer votre performance à tous les niveaux et à toutes les étapes du recrutement.

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Marketplace

Élaborez une solution qui vous correspond à la perfection. Puisez dans notre écosystème de technologies, d’applications et de services de recrutement de pointe, fournies par les principaux prestataires internationaux. La Marketplace est conçue pour donner aux entreprises les moyens de propulser leur processus de recrutement au niveau supérieur.

En savoir plus

L’externalisation du processus de recrutement

Le monde de l’externalisation du recrutement est en pleine évolution. Saba propose aux intermédiaires du recrutement une solution native de gestion globale des talents capable de prendre en charge n’importe quel modèle de recrutement et n’importe quel type d’embauche. Cette solution est riche en fonctionnalités, rapide à mettre en œuvre et flexible.

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