Descriptions de postes

Build a strategic performance foundation

Souvent négligées, les descriptions de postes ne se limitent pas à une simple liste de missions ou de compétences clés et jouent un rôle fondamental et stratégique dans vos programmes de gestion continue des talents. Des descriptions de postes efficaces aident les employés et les responsables à comprendre les attentes et les responsabilités, et servent de base à des évaluations, objectifs et plans de développement pertinents et efficaces.

Job descriptions that contain key core competencies reinforce your unique culture, align with your organizational values and drive continued business success. Build a solid foundation for your integrated talent management programs while driving consistency and accountability by improving job descriptions.

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Des descriptions de postes actualisées à portée de main

Centralisez et mettez à jour les descriptions de postes facilement

Easily track and access

Responsabilisez les employés par rapport à leurs performances

Harmonisez les descriptions de postes avec les formations

Adoptez une solution rapide et efficace pour centraliser la gestion des descriptions de postes et les tenir à jour
Accédez rapidement à des modèles de descriptions de postes actualisés et cohérents pour mieux comprendre les rôles, les responsabilités, les attentes et les opportunités de carrière
Responsabilisez vos employés en vous assurant qu’ils ont conscience de leurs rôles et que ces derniers sont cohérents par rapport aux objectifs de l’entreprise
Identifiez et suivez les activités de formation et développement spécifiques à chaque poste

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Fonctionnalités

Job Description Management

Track and manage all of your job descriptions from one central location, and see at a glance when each job description was published or last modified. Use the search functionality to easily find specific job descriptions, or create categories to group job descriptions into logical families or collections to locate them quickly. Automate the process for creating or updating job descriptions, such as obtaining any necessary reviews or approvals.

Modèles de descriptions de postes

Saba's job description software comes with predefined job description templates and sections for easy start-up. It also allows you to create and easily replicate custom job description templates to reflect your organization’s unique needs. If you need to include details to ensure compliance and support regulatory requirements, you can even build them right into your own template.

Approbations

Suivez et documentez l’examen et l’acceptation des descriptions de postes par les employés pour satisfaire aux exigences réglementaires ou de certification. Vérifiez facilement la description de poste attribuée à chaque collaborateur, la date d’attribution et la date d’approbation par l’employé.

Les descriptions de postes constituent la pierre angulaire de nos processus de gestion des talents. Il est donc essentiel qu’elles soient cohérentes et faciles à mettre à jour. Le créateur de descriptions de postes de Saba nous aide à alléger la charge administrative dans ce domaine et à transformer les définitions de fonctions en un outil stratégique nous permettant de clarifier les objectifs et les compétences pour nos employés.

— Andrea Resnick, DRH, Fairbanks Hospital

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