Gestion complète de la formation

Faites de la formation l’actif le plus précieux de votre entreprise

Une entreprise performante repose sur des talents hors du commun, qui reposent eux-mêmes sur une formation exceptionnelle. Si les employés d’aujourd’hui ont des attentes élevées vis-à-vis des programmes de formation et développement, seuls 22 % d’entre eux estiment que leurs organisations mettent à leur disposition des ressources L&D de façon efficace. Les entreprises ont encore du chemin à faire pour motiver et responsabiliser leur personnel.

La technologie de gestion de la formation de Saba soutient vos projets présents et futurs de gestion des talents en facilitant l’accès à des contenus de qualité, en optimisant les coûts et en vous fournissant les outils dont vous avez besoin pour gérer vos programmes de formation avec efficacité.

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Une plateforme complète de gestion de la formation pour développer et motiver vos collaborateurs

Optimisez les résultats de la formation

Développez les compétences de vos collaborateurs pour les préparer à l’avenir

Assurez la conformité tout en réduisant la charge administrative

Accédez à des contenus inégalés

Élaborez des parcours d’apprentissage intelligents permettant aux employés d’acquérir directement les compétences dont ils ont besoin et mettez à leur disposition des ressources de formation et développement qui boostent les performances individuelles et collectives.
Offrez à vos employés des expériences de formation et développement pertinentes et assurez-vous qu’ils disposent des compétences nécessaires pour s’adapter à un monde de l’entreprise en constante évolution.
Gagnez du temps et réduisez la charge administrative liée à la gestion d’une technologie puissante de formation et développement, tout en générant des rapports attestant votre conformité.
Connectez, importez et gérez des bibliothèques flexibles de contenus pédagogiques de pointe provenant d’éditeurs tels que Lynda.com, OpenSesame et Skillsoft.

Optimisez les résultats de la formation

Développez les compétences de vos collaborateurs pour les préparer à l’avenir

Élaborez des parcours d’apprentissage intelligents permettant aux employés d’acquérir directement les compétences dont ils ont besoin et mettez à leur disposition des ressources de formation et développement qui boostent les performances individuelles et collectives.
Offrez à vos employés des expériences de formation et développement pertinentes et assurez-vous qu’ils disposent des compétences nécessaires pour s’adapter à un monde de l’entreprise en constante évolution.

Assurez la conformité tout en réduisant la charge administrative

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Gagnez du temps et réduisez la charge administrative liée à la gestion d’une technologie puissante de formation et développement, tout en générant des rapports attestant votre conformité.
Connectez, importez et gérez des bibliothèques flexibles de contenus pédagogiques de pointe provenant d’éditeurs tels que Lynda.com, OpenSesame et Skillsoft.

Optimisez les résultats de la formation

Élaborez des parcours d’apprentissage intelligents permettant aux employés d’acquérir directement les compétences dont ils ont besoin et mettez à leur disposition des ressources de formation et développement qui boostent les performances individuelles et collectives.

Développez les compétences de vos collaborateurs pour les préparer à l’avenir

Offrez à vos employés des expériences de formation et développement pertinentes et assurez-vous qu’ils disposent des compétences nécessaires pour s’adapter à un monde de l’entreprise en constante évolution.

Assurez la conformité tout en réduisant la charge administrative

Gagnez du temps et réduisez la charge administrative liée à la gestion d’une technologie puissante de formation et développement, tout en générant des rapports attestant votre conformité.

Accédez à des contenus inégalés

Connectez, importez et gérez des bibliothèques flexibles de contenus pédagogiques de pointe provenant d’éditeurs tels que Lynda.com, OpenSesame et Skillsoft.

Watch these short videos to see how you can deliver a personalized learning experience

Fonctionnalités

Gestion de la formation

Avec Saba, vous pouvez facilement créer, lister, gérer et suivre tous types d’activités d’apprentissage, notamment les formations en ligne, présentielles, vidéo ou sur fichiers ainsi que les modules e-learning aux formats SCORM, AICC et Tin Can (xAPI). Vous pouvez également connecter, importer et gérer des bibliothèques de contenus pédagogiques de pointe provenant d’éditeurs tiers tels que Lynda.com, OpenSesame et Skillsoft.

Certifications de formation

Avez-vous des groupes de modules que les utilisateurs doivent suivre ? Ou des formations réglementaires à réaliser dans un certain délai chaque année ? Grâce aux fonctionnalités de gestion de cursus et de certification de Saba, regroupez les modules, facilitez la visualisation des tâches que les utilisateurs doivent accomplir et des délais impartis, et suivez aisément d’autres aspects tels que les personnes ayant terminé toutes les formations requises.

Classe virtuelle

Dispensez des formations virtuelles en direct ou mettez à disposition des sessions enregistrées à l’aide de la solution de réunion entièrement intégrée de Saba. Élargissez la portée de vos formateurs grâce à des formations virtuelles accessibles depuis n’importe où, y compris l’application mobile de Saba. Définissez des seuils minimaux de participation, mesurez le taux de participation et attribuez des notes. Vous pouvez également organiser des ateliers de discussion ou associer la formation en direct à d’autres ressources, telles que des fichiers, des liens ou des évaluations au cours de la session pour une expérience complète de classe virtuelle.

Prescription de formation

Gagnez du temps grâce aux fonctionnalités de prescription de formation de Saba. Nos règles prescriptives et nos listes intelligentes permettent d’automatiser l’attribution des formations. Il vous suffit de définir votre population cible (liste intelligente) en combinant des valeurs ou des exceptions (tous les utilisateurs occupant le poste A sauf ceux du lieu B, par exemple), de sélectionner les éléments à attribuer (tels que des inscriptions, cursus, objectifs et/ou compétences) et d’établir le planning. Les utilisateurs répondant aux critères recevront automatiquement les tâches, tandis que ceux qui ne sont plus concernés seront automatiquement désinscrits, ce qui vous permet de vous concentrer sur la création de formations d’excellence.

Microapprentissage

Avec Saba, vous pouvez créer des « microcontenus » de formation à partir de vos contenus existants en toute simplicité. À l’aide de mots-clés, vos apprenants peuvent s’abonner aux thématiques qui les intéressent et recevoir par e-mail automatique la synthèse des contenus de microapprentissage relatifs à leurs centres d’intérêt. Vous pouvez également proposer des microcontenus inégalés conçus par des éditeurs tels qu’OpenSesame.

Gamified Learning

It can often be difficult to motivate your employees to take mandatory training. With Saba, you can offer a more interactive learning experience with course phases and milestones, course leaderboards, and by rewarding your employees with badges and points for completing their learning on time. As your employees earn learning points, they can also redeem those points directly in your company's reward store for a tangible perk.

Formation Vidéo

Build a more engaging and interactive course experience with secure and high-performing video content. Your learners can launch and stream videos in their courses or classes directly from Saba Cloud or on the Saba mobile app for an uninterrupted, high-performance learning experience.

Évaluations

Avec l’outil d’évaluation intégré de Saba, mesurez les progrès des apprenants et l’efficacité des programmes en mettant en place des tests initiaux et finaux, ou proposez des tests de dispense des cours aux utilisateurs. Des questionnaires peuvent également être envoyés aux apprenants ou à leurs responsables immédiatement ou plusieurs mois après la formation afin de recueillir des feedbacks.

Parcours d’apprentissage intelligents

Donnez aux employés la possibilité de créer des plans d’évolution de carrière et de développement professionnel dans le cadre du processus de gestion de la performance à chaque fois qu’un besoin en formation est identifié. Reliez directement les plans et les activités de développement aux compétences pour une meilleure mise en perspective, ou définissez-les de façon indépendante pour soutenir les aspirations de carrière et les objectifs de performance. Doté d’intelligence artificielle, le système de Saba prend connaissance des responsabilités et des ambitions de chaque employé, puis lui suggère automatiquement des classes, des contenus et des mentors pertinents qui peuvent l’aider à réussir.

Reporting et analyse

Grâce au moteur d’analyse intégré de Saba, obtenez des informations approfondies sur vos programmes de formation pour prouver leur efficacité, optimiser vos ressources et prendre les décisions importantes en vous appuyant sur des données, et non par intuition. Saba fournit de nombreux rapports prêts à l’emploi vous permettant de suivre l’efficacité et le taux d’engagement des formations en temps réel. Avec cette fonctionnalité conviviale en glisser-déposer, aucune expérience des systèmes LMS n’est nécessaire pour personnaliser un rapport ou en concevoir un nouveau. Les gestionnaires de formation peuvent créer des tableaux de bord de reporting et les envoyer par e-mail aux parties prenantes clés, et utiliser les fonctionnalités de sécurité avancées pour limiter l’accès aux rapports aux personnes concernées.

Saba has allowed us to standardized training for 25,000+ employees across 825 restaurants and has resulted in a 65% decrease in time taken for restaurant managers to deliver new training.

— Bernie Green, responsable opérationnel formation et développement, KFC

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