Apprentissage informel

Créez de nouvelles opportunités de développement avec l’apprentissage informel

L’apprentissage ne se limite pas au système de gestion de la formation. Aujourd’hui, les modalités et les lieux d’apprentissage qui s’offrent aux employés sont plus nombreux que jamais. Ces derniers complètent leurs formations académiques et professionnelles avec des contenus en ligne pertinents et stimulants, tels que des blogs, des articles et des webinaires.

Avec Saba, vos collaborateurs peuvent explorer des ressources d’apprentissage informel sur Internet, les ajouter à leurs plans de formation et les partager avec les collègues. Tous les contenus d’apprentissage informel et formel sont centralisés dans un seul système, ce qui vous permet de suivre et d’analyser l’efficacité de l’ensemble de votre offre de formation.

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Un apprentissage sans frontières

Adoptez l’apprentissage informel

Centralisez vos activités d’apprentissage

Mesurez l’impact des différentes modalités d’apprentissage

Permettez à vos employés d’explorer des ressources en dehors du système LMS et de les ajouter à leurs plans de formation et développement.
Gérez et suivez toutes les activités d’apprentissage formel et informel de l’entreprise via une plateforme unique, quels que soient leur origine et leur format.
Suivez et analysez toutes les modalités d’apprentissage formel et informel et bénéficiez d’une visibilité accrue de la manière dont elles influent sur la réussite de l’entreprise.

Adoptez l’apprentissage informel

Permettez à vos employés d’explorer des ressources en dehors du système LMS et de les ajouter à leurs plans de formation et développement.

Centralisez vos activités d’apprentissage

Gérez et suivez toutes les activités d’apprentissage formel et informel de l’entreprise via une plateforme unique, quels que soient leur origine et leur format.

Mesurez l’impact des différentes modalités d’apprentissage

Suivez et analysez toutes les modalités d’apprentissage formel et informel et bénéficiez d’une visibilité accrue de la manière dont elles influent sur la réussite de l’entreprise.
Fonctionnalités

Signet d’applet intégré au navigateur

Accessible depuis la barre des outils de votre navigateur Web, le signet d’applet permet à vos employés d’apprendre facilement à l’aide de ressources utiles disponibles sur Internet. En un simple clic, ils peuvent ajouter à leurs plans de développement les contenus pédagogiques qu’ils ont trouvés eux-mêmes, tels que les articles, les blogs et les webinaires externes, et les partager avec leurs collègues. Les employés sont reconnus pour leur apprentissage en autodidactes et vous pouvez identifier des sources d’informations utiles.

Learning Record Store (LRS)

Lorsqu’un employé enregistre ou partage un contenu pédagogique, ce dernier est ajouté au Learning Record Store. Le LRS centralise tous les contenus d’apprentissage informel et formel, qu’ils proviennent de Saba (téléchargement d’un fichier, par exemple) ou non (partage du lien d’un blog, par exemple), facilitant ainsi le suivi et le reporting pour toutes les activités de formation au sein de votre entreprise. Le LRS prend en charge tous types de formats, qu’il s’agisse de contenus Tin Can (xAPI), de modules, de classes, d’articles, de vidéos, de blogs ou d’autres contenus proposés par l’entreprise ou découverts par les employés.

Collections

Les employés peuvent utiliser les collections pour regrouper, organiser, trier et partager une sélection de contenus avec leurs équipes et collègues. Il peut s’agir de n’importe quel contenu découvert par les utilisateurs au sein ou en dehors du système de Saba. Grâce au signet d’applet, ils peuvent organiser les contenus dans un contexte visuel et les partager facilement en un simple clic. Cette fonctionnalité est très utile pour les formations entre collègues ou pour permettre aux responsables de rassembler des contenus pertinents pour leurs équipes.

Analyse et reporting

Grâce au stockage de toutes les activités d’apprentissage — qu’elles soient dirigées par l’employeur ou l’apprenant — dans le LRS, vous avez accès à une mine de données. Vous pouvez exploiter celles-ci à l’aide des fonctionnalités d’analyse et de reporting de Saba pour identifier les tendances et montrer l’impact de la formation et du développement de vos collaborateurs sur les résultats de l’entreprise. Saba fournit de nombreux rapports et tableaux de bord prêts à l’emploi qui vous aident à suivre les métriques clés de vos talents, avec une interface en glisser-déposer pour créer facilement des rapports personnalisés. Vous pouvez également explorer certaines métriques en détail pour comparer l’efficacité des formations entre différents services et sites.

Saba Discovery permet de tirer profit de l’engagement, de l’agilité et de la collaboration favorisés par l’apprentissage informel, tout en veillant à la pertinence de celui-ci et en le reliant aux performances du personnel et de l’entreprise.

— David Wentworth, analyste principal de la formation, Brandon Hall

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