Reconnaissance

Développez une culture de reconnaissance des employés

Les employés reconnus à leur juste valeur sont plus motivés, dévoués à leur travail et disposés à se donner à fond. La reconnaissance des employés par les responsables et les pairs est un moteur clé de l’engagement et de l’expérience collaborateur.

Grâce aux fonctionnalités de feedback social de Saba, vos employés peuvent se féliciter mutuellement d’une façon ludique et stimulante qui les encourage à valoriser au quotidien le travail bien fait.

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Boostez l’engagement en mettant l’accent sur la reconnaissance des employés

Facilitez la reconnaissance des employés

Évaluez l’impact de votre équipe

Promouvez une culture du feedback

Donnez aux employés la possibilité de reconnaître et de valoriser les compétences, les connaissances et le travail des collègues
Obtenez des informations en temps réel sur la perception des performances de vos collaborateurs par leurs collègues
Créez une culture de reconnaissance des employés pour optimiser leur engagement et leur productivité

Facilitez la reconnaissance des employés

Donnez aux employés la possibilité de reconnaître et de valoriser les compétences, les connaissances et le travail des collègues

Évaluez l’impact de votre équipe

Obtenez des informations en temps réel sur la perception des performances de vos collaborateurs par leurs collègues

Promouvez une culture du feedback

Créez une culture de reconnaissance des employés pour optimiser leur engagement et leur productivité
Fonctionnalités

Net Performance Score de Saba

Similaire à NPS®, une méthodologie éprouvée pour mesurer l’engagement client, le Net Performance Score de Saba permet d’obtenir des retours instantanés sur les employés. Les utilisateurs peuvent noter leurs collègues sur une échelle de 1 à 10 et ajouter des commentaires rapides.

Impressions

Employees can use impressions to provide feedback to each other on a regular basis. Impressions can be positive and public to recognize a colleague for a job well done. Or, they can be private and offer constructive feedback to help an employee improve.

Badges and Points

Recognize employees for both their learning and performance achievements. With Saba, you can reward employees with badges and points as they complete learning programs that are important to your organization and overall talent development strategy. You can also empower your employees to recognize each other for a job well done by attaching points and a badge to an impression.

Rewards Store

Enhance engagement even further by enabling your employees to redeem the points they've earned from learning, impressions and achievements. With Saba, you can build a custom rewards store directly in the platform, where employees can cash in their points at any time for tangible rewards and prizes. Employees can keep track of their rewards history, and learning admins can easily manage, track and fulfill orders directly in Saba Cloud.

Score PQ

Le People Quotient de Saba est un score intégré qui reflète le degré de contribution et de collaboration de vos employés au sein du système, ainsi que l’influence qu’ils exercent et la valeur qu’ils créent dans votre entreprise.

Avec Saba Impressions, nous obtenons des retours en temps réel sur les performances des employés. Au lieu de compter uniquement sur la mémoire des responsables lors des évaluations, Saba Impressions offre une interface de type Twitter permettant à tous les collaborateurs d’envoyer des feedbacks à tout moment. Les badges constituent pour nous une façon ludique de reconnaître les réalisations des employés et de les récompenser lorsqu’ils accomplissent une tâche importante, franchissent une étape commerciale ou prennent une initiative spéciale pour un client.

— Guitar Center

See how rewards & recognition drives adoption and creates employee engagement

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