Saba - Une approche innovatrice et personnelle de la gestion des talents

Saba reçoit le prix Gartner Peer Insights Customers' Choice en matière de gestion des talents

Créez une expérience collaborateur personnelle et connectée

Comme vous, nous savons que les attentes des gens au travail ont changé. Ils ont besoin d'un environnement différent pour donner le meilleur d'eux-mêmes au travail chaque jour. Nous créons donc cet environnement - une expérience talent personnalisée et connectée, conçue pour vous aider à mobiliser et à inspirer vos employés – où et quand cela a un impact.

Embauchez les meilleurs talents plus rapidement grâce à des expériences engageantes qui mettent les meilleurs candidats en contact avec les meilleures entreprises du monde entier. Renforcez les compétences, avec des expériences de learning personnalisées et des parcours de perfectionnement sur mesure pour le développement des compétences et de la carrière. Favorisez l'engagement et la performance de vos collaborateurs, formez vos équipes et leaders, grâce à un coaching continu, un feedback régulier, des récompenses et une reconnaissance professionnelle. Et à travers tout cela, vous pouvez prouver que "l'expérience" fait la différence, avec les insights et les analyses nécessaires pour faire le lien entre votre approche talent et la valeur réelle de votre entreprise.

Transformez vos programmes de gestion des talents et générez de la valeur à chaque poste

Repensez votre stratégie de gestion des talents pour offrir à vos collaborateurs les expériences personnalisées, interactives et collaboratives dont ils ont besoin pour progresser et se développer, se sentir valorisés et créer de la valeur pour votre entreprise.

Des experériences d’apprentissage qui mettent l’acccent sur les performances

Passez d’une approche axée sur la gestion de la performance à une approche de coaching de développement

Boostez l’engagement et obtenez des informations concrètes sur les talents

Laissez vos collaborateurs et vos équipes prendre le contrôle de leur expérience de développement (en apprenant par eux-mêmes ou par le biais d’échanges avec des collègues ou avec vous), tout en étant alignés sur vos objectifs d’entreprise et en les atteignant.
Optez pour une expérience proactive, centrée sur le coaching et le feedback, qui motive vos collaborateurs, améliore les performances ET est alignée sur vos objectifs d’entreprise (que demander de plus) !
Recueillez l’opinion des employés et les informations en temps réel dont vous avez besoin pour faire le lien entre vos programmes de gestion des talents et l’engagement et les résultats de votre entreprise.

Des experériences d’apprentissage qui mettent l’acccent sur les performances

Laissez vos collaborateurs et vos équipes prendre le contrôle de leur expérience de développement (en apprenant par eux-mêmes ou par le biais d’échanges avec des collègues ou avec vous), tout en étant alignés sur vos objectifs d’entreprise et en les atteignant.

Passez d’une approche axée sur la gestion de la performance à une approche de coaching de développement

Optez pour une expérience proactive, centrée sur le coaching et le feedback, qui motive vos collaborateurs, améliore les performances ET est alignée sur vos objectifs d’entreprise (que demander de plus) !

Boostez l’engagement et obtenez des informations concrètes sur les talents

Recueillez l’opinion des employés et les informations en temps réel dont vous avez besoin pour faire le lien entre vos programmes de gestion des talents et l’engagement et les résultats de votre entreprise.

Une approche hyper-connectée de la gestion des talents - conçue pour aider les gens, les équipes et les entreprises à en accomplir davantage

Attirez, Embauchez et Onboardez vos futurs talents

Boostez votre marque d’employeur. Dénichez et attirez les meilleurs talents pour les postes critiques. Améliorez ensuite leur intégration avec un plan de coaching et de développement sur mesure qui maximise les performances dès le départ.

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Guidez vos employés pour qu'ils développent leurs propres compétences

Motivez vos employés en leur offrant des expériences de développement personnalisées, au moment où ils en ont besoin. Déterminez les formations nécessaires à un instant T et laissez vos collaborateurs explorer et progresser de façon autonome. Améliorez ensuite la manière dont vous mesurez l’impact de l’apprentissage, indépendamment du contexte.

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Améliorez les performances

Instaurez une culture de la performance à l’aide d’un coaching, de feedbacks et de formations continus, pour permettre à vos employés d’atteindre leurs objectifs. Pour cela, adoptez une solution flexible qui unit, motive et inspire vos collaborateurs afin d’obtenir les résultats que vise votre entreprise.

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Mesurez l’engagement collaborateur

Motivez et stimulez vos employés afin qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes au quotidien et aident votre entreprise à atteindre ses objectifs. Apprenez à connaître vos collaborateurs, renforcez les liens au sein de l’entreprise et reconnaissez les accomplissements de votre personnel.

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Gardez une longueur d’avance sur vos concurrents avec la planification stratégique des effectifs

Permettez à vos cadres, responsables et équipes RH d’aligner en toute transparence la planification stratégique et organisationnelle et de s’appuyer sur leur expertise pour faire le lien entre les talents et les dernières initiatives de développement.

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Pourquoi Saba

Analyse prédictive et intelligente de la plateforme

Prenez des décisions éclairées et exploitez le plein potentiel de votre personnel grâce à des outils analytiques complets. Bénéficiez d’une technologie qui applique des algorithmes avancés à vos données de gestion des talents et gagne en précision à chaque connexion de l’utilisateur.

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Services et assistance

Nous vous garantissons un retour sur investissement optimal grâce à des solutions adaptées à vos besoins en matière de gestion des talents. Nos experts vous accompagnent à chaque étape et notre équipe d’assistance est à votre disposition pour résoudre tout problème éventuel tout au long de notre partenariat.

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Sécurité

La sécurité est intégrée à la conception de notre plateforme robuste, évolutive et sécurisée, englobant le personnel, les processus et la technologie sur lesquels elle repose. Nous proposons notamment des produits et services de sécurité pour soutenir les audits de conformité et valider la robustesse de notre programme de sécurité.

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Architecture

Notre technologie repose sur une architecture cloud multi-tenant hautement évolutive, fiable et extensible qui dépasse les normes du secteur en termes de performance et de sécurité.

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Marketplace

Nous proposons toute une gamme d’applications tierces et de connecteurs testés et préconfigurés pour l’intégration du SIRH, du CRM, des sites d’offres d’emploi, des services de contrôle et des contenus de formation les plus récents par simple glisser-déposer.

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Prêt à vivre une nouvelle approche de la gestion des talents ?

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