Nos solutions pour l’enseignement

Offrez une expérience collaborateur inégalée en motivant et en stimulant vos employés

Recrutez et formez des enseignants exceptionnels

Vous avez besoin d’enseignants hors pair pour dispenser les formations en constante évolution d’aujourd’hui aux dirigeants de demain.

Si les enseignants et les étudiants occupent le devant de la scène de l’enseignement supérieur aux yeux de la société, de nombreux acteurs œuvrant dans les coulisses jouent également un rôle essentiel dans la gestion réussie des institutions. Face aux nouvelles stratégies de l’enseignement supérieur, de nouvelles fonctions et compétences sont nécessaires tant pour le personnel que pour le corps enseignant. Pour mettre en place une gestion de la performance au sein de votre établissement, vous devez gérer efficacement un large éventail d’employés possédant diverses compétences et qualifications.

Afin d’offrir un enseignement de qualité à vos étudiants, vous avez besoin d’enseignants et d’un personnel performants. Vous devez régulièrement évaluer les performances de chacun, identifier les lacunes en matière de connaissances et de compétences, et encourager le développement continu de votre personnel pour vous adapter aux programmes d’enseignement en constante évolution, et ce, en tenant compte des avancées pédagogiques et technologiques, souvent dans un contexte de coupes budgétaires.

Les solutions de gestion des talents de Saba pour l’enseignement vous offrent des outils RH bien plus avancés que les logiciels de gestion scolaire ou universitaire classiques, ce qui vous permet de gérer l’ensemble de votre personnel de façon efficace et de proposer un enseignement de première qualité.

Les solutions de Saba pour l’enseignement facilitent l’apprentissage pour tous

Simplifiez les tâches administratives

Imprimez des rapports, répondez aux demandes, effectuez des évaluations et donnez des feedbacks avec efficacité dans votre établissement d’enseignement supérieur, vos écoles ou l’ensemble de votre rectorat.

Encouragez le développement professionnel

Mettez à la disposition des enseignants des ressources de formation continue et de partage des connaissances avec leurs pairs, organisez des journées dédiées au développement professionnel et reconnaissez leurs initiatives.

Effectuez le suivi des certifications et des spécialisations

Les étudiants et les programmes pédagogiques évoluant en permanence, vous devez connaître les compétences, certifications et qualifications de votre personnel. Vous pouvez facilement rechercher ces informations dans les profils de talents de vos employés à tout moment.

Motivez votre personnel en lui offrant le feedback et la collaboration continus nécessaires à sa réussite

Un feedback continu permet d’améliorer les performances de tout apprenant. Donnez à votre personnel les retours dont il a besoin, que ce soit sous forme de reconnaissance, d’éloges et de coaching au quotidien, ou d’un feedback à 360° formel.

Corrélez les données des talents

Importez et exploitez les données de sources externes pour une vue optimale de vos talents. Vous pouvez enregistrer les diplômes et les relevés de notes, établir une corrélation entre les notes de performance du personnel et les résultats des étudiants aux examens ou d’autres données connexes, faire le lien avec les objectifs de l’établissement ou de l’académie, et bien plus encore.

Simplifiez les tâches administratives

Imprimez des rapports, répondez aux demandes, effectuez des évaluations et donnez des feedbacks avec efficacité dans votre établissement d’enseignement supérieur, vos écoles ou l’ensemble de votre rectorat.

Encouragez le développement professionnel

Mettez à la disposition des enseignants des ressources de formation continue et de partage des connaissances avec leurs pairs, organisez des journées dédiées au développement professionnel et reconnaissez leurs initiatives.

Effectuez le suivi des certifications et des spécialisations

Les étudiants et les programmes pédagogiques évoluant en permanence, vous devez connaître les compétences, certifications et qualifications de votre personnel. Vous pouvez facilement rechercher ces informations dans les profils de talents de vos employés à tout moment.

Motivez votre personnel en lui offrant le feedback et la collaboration continus nécessaires à sa réussite

Un feedback continu permet d’améliorer les performances de tout apprenant. Donnez à votre personnel les retours dont il a besoin, que ce soit sous forme de reconnaissance, d’éloges et de coaching au quotidien, ou d’un feedback à 360° formel.

Corrélez les données des talents

Importez et exploitez les données de sources externes pour une vue optimale de vos talents. Vous pouvez enregistrer les diplômes et les relevés de notes, établir une corrélation entre les notes de performance du personnel et les résultats des étudiants aux examens ou d’autres données connexes, faire le lien avec les objectifs de l’établissement ou de l’académie, et bien plus encore.

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