Teala Wilson

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Teala est conseillère principale au sein du groupe Strategic Services de Saba qui aide ses clients à moderniser leurs stratégies de gestion des talents afin d'obtenir des résultats ciblés et de maximiser le retour sur investissement grâce à leurs solutions technologiques de talent. a0679c9a6d43z0

Publié dans Success Magaz0 et HR.com, Teala est responsable des ressources humaines certifiées (CHRL) de HRPA. Elle détient à la fois une certification Prosci Change Management et une certification de stratège du capital humain (HCS). Elle a obtenu un baccalauréat en psychologie et en sociologie de l'Université Windsor et a effectué des travaux de troisième cycle en gestion de projets et gestion des ressources humaines à l'Université McGill et au Collège Mohawk. a0679c9a6d43z0

À Saba, Teala s'efforce d'aider les chefs d'entreprise à développer de bonnes habitudes de talent. et aligner la contribution des employés à la réussite organisationnelle. Elle s'appuie sur ses plus de 10 années d'expérience dans diverses disciplines des RH pour aider les organisations à faire face à la tâche difficile de faire face au changement. L'expertise de Teala s'étend également à aider ses clients à soutenir leur culture de travail et l'expérience de leurs employés. a0679c9a6d43z0

Teala a travaillé avec des équipes à l'échelle nationale et mondiale pour soutenir les ressources humaines dans des domaines tels que la gestion du rendement, le recrutement et les programmes d'avantages sociaux des employés. , la formation et le perfectionnement des talents, la planification des effectifs et les communications internes. Loin du bureau, le côté créatif de Teala comprend une passion pour les arts visuels et le design. a0679c9a6d43z0

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