Jamie Resker

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Jamie Resker est le fondateur et le leader de la pratique pour Employee Performance Solutions (EPS) et un leader d'opinion reconnu et innovateur dans le domaine de la gestion des talents. a0679c9a6d43z0

Elle est l'origine du Continuum Performance Commentaires Méthode, un cadre permettant d'évaluer systématiquement le rendement des employés, de diagnostiquer les problèmes de performance et les opportunités de développement, et de créer des messages audibles sur les problèmes comportementaux les plus sensibles.

Jamie contribue aux meilleures pratiques du blog Saba sur le sujet de la performance et de la rétroaction des employés. Elle détient un baccalauréat en affaires de l'Emmanuel College et est instructrice au Boston University Corporate Education Group. Jamie fait également partie du corps professoral de la Northeast Human Resources Association et est membre du conseil consultatif de l'Institute of Human Resources. a0679c9a6d43z0

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