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Gérez les changements organisationnels efficacement

Permettez à vos cadres et à vos équipes RH d'opérer des transitions en toute transparence

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Visualisez votre organisation

  • Regroupez les données de différents systèmes pour établir un vocabulaire commun.
  • Visualisez les hiérarchies et les scénarii actuels grâce à des superpositions d'indicateurs clés de performance (KPI) et des métriques spécifiques.
  • Transmettez vos plans et simulations aux bonnes personnes en toute sécurité.
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Préparez votre avenir, envisagez différentes solutions

  • Modifiez vos visualisations et vos données actuelles pour façonner votre future organisation.
  • Planifiez le vieillissement de vos effectifs, les fusions-acquisitions et les réorganisations ; atteignez votre objectif en termes d’effectif tout en respectant les critères de diversité.
  • Créez simultanément différents scénarii dans le même environnement de travail.
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Adoptez les meilleures pratiques pour une transition en toute transparence

  • Adoptez les meilleures pratiques dans le cadre du redéploiement ou de la réduction des effectifs.
  • Automatisez les processus de transition et réduisez les activités RH redondantes.
  • Gagnez en visibilité et en flexibilité en temps réel, réalisez des économies sur les activités non lucratives et garantissez la conformité. 
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