Saba para servicios profesionales

Atraiga y retenga a los mejores talentos para impulsar el éxito de la empresa

Atraiga y retenga a los mejores talentos para impulsar el éxito de su empresa

Un cliente al servicio estelar y horas de trabajo de alta calidad: sobre eso se construye la reputación de su empresa. Para poder ofrecer ambas, debe atraer y retener a los mejores talentos, alineados con su organización para poder impulsar un éxito continuo para su empresa.

Para alcanzar el éxito, sus empleados deben contar con las herramientas para satisfacer las necesidades de sus clientes, y usted debe poder realizar un seguimiento de sus avances, fomentar el desarrollo continuo y permitir que los empleados de mejor desempeño avancen sin obstáculos dentro de su empresa.

Nuestras soluciones ayudan a que las empresas de servicios profesionales impulsen el desempeño, el desarrollo, la participación y la retención de empleados. Además, les brindamos al departamento de RR. HH., los directores gerentes y los socios los datos de desempeño de empleados que necesitan para tomar decisiones inteligentes respecto del personal.

Sepa de qué manera podemos ayudarle a conservar a los mejores empleados y a atraer a más personal destacado inspirando a las personas mediante prácticas de gestión de talento que tienen sentido en el mundo laboral actual.

Las soluciones de servicios profesionales de Saba hacen más fácil...

Identifique y desarrolle los mejores talentos

Se trate de una empresa contable, una agencia de marketing, una consultoría de administración, una bufete de abogados u otra firma de servicios profesionales, podemos ayudarle a incorporar estrategia organizacional en su desarrollo de empleados. Descubra a los mejores candidatos, tanto internos como externos, gracias a la contratación inteligente. Brinde planes de sucesión dinámicos para actores clave.

Cree sus propios formularios y procesos personalizados

Configure sus formularios y procesos de gestión de desempeño para satisfacer sus necesidades exactas y en el momento oportuno sin ayuda de su ocupado equipo de TI.

Logre alinear fácilmente a su fuerza laboral

Asegúrese de alinear los objetivos de los empleados con los de la empresa, realice un seguimiento y gestione fácilmente los avances de todos con vistas de paneles, informes y gestión fáciles de usar.

Recopile comentarios de desempeño después de cada participación o proyecto

Recopile con facilidad comentarios de desempeño de líderes de proyecto, clientes y colegas al final de cada participación para luego utilizar estas revisiones de proyecto sin problemas cuando se necesite una revisión de desempeño más global. Los empleados reciben los comentarios inmediatos y el desarrollo que necesitan por parte de líderes, miembros del equipo en la forma de evaluaciones más integrales y equilibradas.

Cree una cultura de aprendizaje continuo

Motive a los empleados con experiencias de aprendizaje formales e informales a través de programas interactivos e inmersivos, como herramientas sociales, colaborativas, virtuales y móviles. Fomente un ambiente de colaboración y conocimientos compartidos para estimular las ideas y la innovación, y para capturar y compartir conocimiento informal e institucional. Gestione fácilmente los requisitos de credenciales y de educación continua.

Construya un lugar de trabajo motivador

Ofrezca orientación en todos los niveles y en cada equipo, junto con el asesoramiento y el aprendizaje que necesitan para convertirse en miembros de alto desempeño dedicados a la lealtad del cliente. Al apoyar su desarrollo, gestionar sus credenciales y verificar el avance en su carrera, logrará retener al personal más valioso.

Identifique y desarrolle los mejores talentos

Se trate de una empresa contable, una agencia de marketing, una consultoría de administración, una bufete de abogados u otra firma de servicios profesionales, podemos ayudarle a incorporar estrategia organizacional en su desarrollo de empleados. Descubra a los mejores candidatos, tanto internos como externos, gracias a la contratación inteligente. Brinde planes de sucesión dinámicos para actores clave.

Cree sus propios formularios y procesos personalizados

Configure sus formularios y procesos de gestión de desempeño para satisfacer sus necesidades exactas y en el momento oportuno sin ayuda de su ocupado equipo de TI.

Logre alinear fácilmente a su fuerza laboral

Asegúrese de alinear los objetivos de los empleados con los de la empresa, realice un seguimiento y gestione fácilmente los avances de todos con vistas de paneles, informes y gestión fáciles de usar.

Recopile comentarios de desempeño después de cada participación o proyecto

Recopile con facilidad comentarios de desempeño de líderes de proyecto, clientes y colegas al final de cada participación para luego utilizar estas revisiones de proyecto sin problemas cuando se necesite una revisión de desempeño más global. Los empleados reciben los comentarios inmediatos y el desarrollo que necesitan por parte de líderes, miembros del equipo en la forma de evaluaciones más integrales y equilibradas.

Cree una cultura de aprendizaje continuo

Motive a los empleados con experiencias de aprendizaje formales e informales a través de programas interactivos e inmersivos, como herramientas sociales, colaborativas, virtuales y móviles. Fomente un ambiente de colaboración y conocimientos compartidos para estimular las ideas y la innovación, y para capturar y compartir conocimiento informal e institucional. Gestione fácilmente los requisitos de credenciales y de educación continua.

Construya un lugar de trabajo motivador

Ofrezca orientación en todos los niveles y en cada equipo, junto con el asesoramiento y el aprendizaje que necesitan para convertirse en miembros de alto desempeño dedicados a la lealtad del cliente. Al apoyar su desarrollo, gestionar sus credenciales y verificar el avance en su carrera, logrará retener al personal más valioso.

Éxito del cliente

Demos on Demand

See Saba's solutions in action, no commitment required.

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Entérese cómo las soluciones de gestión de desempeño de Saba para servicios profesionales pueden ayudarle a atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos para impulsar el éxito de su empresa.

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