Gestión de talento de Saba para el sector de salud

Logre mejores resultados para los pacientes y la organización

Una y motive a una fuerza laboral orientada al paciente

Sus pacientes merecen todo el cuidado del mundo. Adopte un sistema de talento que ayuda a que las enfermeras, los profesionales de aprendizaje y de recursos humanos puedan alinear, desarrollar y motivar a los empleados del sector de salud. Cree una cultura orientada a mejorar la satisfacción y los resultados de los pacientes.

Investigaciones recientes han demostrado que las organizaciones con prácticas de gestión de talento efectivas tienen puntajes más altos de HCAHPS, menos rotación de enfermeras, menos rotación de cargos jerárquicos y mayor productividad entre los empleados.

Saba le ayuda a transformar sus prácticas de talento para que pueda atraer, conservar y desarrollar a la próxima generación de trabajadores y líderes del sector de salud.

Combine herramientas de generación de informes optimizadas con procesos de validación líderes en la industria. Estamos listos para ayudarlo a alcanzar el éxito. Explore todos los motivos por los cuales nuestras soluciones han sido reconocidas repetidamente como las mejores en su clase por la firma de análisis del sector de salud KLAS Research.

Las soluciones del sector de salud de Saba hacen más fácil...

Complete evaluaciones y revisiones de desempeño en tiempo y forma siempre

Asegúrese de que las revisiones de desempeño y las evaluaciones de competencias se completen en tiempo y forma mediante la automatización y la simplificación de sus procesos y formularios. El personal en toda la organización recibe la orientación, los comentarios, el desarrollo y el reconocimiento que necesitan para estar motivados y tener un alto desempeño, con el fin de mejorar el cuidado de los pacientes.

Simplifique los informes de acreditación

Simplifique las auditorías de acreditación con acceso instantáneo a informes, datos e información que necesitan los auditores. Si va a recibir un reconocimiento de Magnet®, o una acreditación The Joint Commission, DNV, Accreditation Canada u otro organismo, las soluciones de Saba están diseñadas para ayudarle a garantizar que su auditoría sea fluida.

Fomente la excelencia en enfermería y el liderazgo con revisiones de pares

Realice con facilidad revisiones de pares de enfermería para lograr el reconocimiento de Magnet y el desarrollo de liderazgo. Las herramientas de comentarios de varios calificadores de Saba le permiten analizar y recopilar de manera rápida y fácil comentarios360 de pares para cumplir los requisitos de Magnet, además de brindarles a las enfermeras la evaluación y los comentarios que necesitan para mejorar su capacidad.

Cree programas de aprendizaje efectivos para todo su personal

Potencie y desarrolle conjuntos de competencias para empleados con el fin de satisfacer las necesidades cambiantes de los profesionales de la salud mediante programas interactivos e inmersivos, entre ellos herramientas sociales, colaborativas, virtuales y móviles, además de garantizar que se cumplan los requisitos de acreditación para el aprendizaje y el desarrollo. Un conjunto de informes sofisticados le permiten crear instantáneamente los informes que necesitan los auditores. Muestre fácilmente el estado de certificaciones y licencias, además de la finalización de los cursos requeridos.

Cree una cultura orientada a la satisfacción y a mejores resultados de los pacientes

Refuerce y construya una cultura enfocada en la calidad del cuidado y la satisfacción del paciente con un conjunto común de competencias y estándares de desempeño, entre ellas competencias clínicas específicas de salud, para todos sus programas de gestión de talento.

Logre que su personal clínico empiece con el pie derecho con un proceso de incorporación efectivo

Registre automáticamente a las enfermeras y a otro personal clínico en programas de desarrollo de incorporación, logre que las enfermeras autoricen descripciones de tareas que satisfagan requisitos de acreditación y guarde datos importantes recopilados durante el proceso de contratación en perfiles de talento. Reducirá la rotación del personal y aumentará su desempeño.

Complete evaluaciones y revisiones de desempeño en tiempo y forma siempre

Asegúrese de que las revisiones de desempeño y las evaluaciones de competencias se completen en tiempo y forma mediante la automatización y la simplificación de sus procesos y formularios. El personal en toda la organización recibe la orientación, los comentarios, el desarrollo y el reconocimiento que necesitan para estar motivados y tener un alto desempeño, con el fin de mejorar el cuidado de los pacientes.

Simplifique los informes de acreditación

Simplifique las auditorías de acreditación con acceso instantáneo a informes, datos e información que necesitan los auditores. Si va a recibir un reconocimiento de Magnet®, o una acreditación The Joint Commission, DNV, Accreditation Canada u otro organismo, las soluciones de Saba están diseñadas para ayudarle a garantizar que su auditoría sea fluida.

Fomente la excelencia en enfermería y el liderazgo con revisiones de pares

Realice con facilidad revisiones de pares de enfermería para lograr el reconocimiento de Magnet y el desarrollo de liderazgo. Las herramientas de comentarios de varios calificadores de Saba le permiten analizar y recopilar de manera rápida y fácil comentarios360 de pares para cumplir los requisitos de Magnet, además de brindarles a las enfermeras la evaluación y los comentarios que necesitan para mejorar su capacidad.

Cree programas de aprendizaje efectivos para todo su personal

Potencie y desarrolle conjuntos de competencias para empleados con el fin de satisfacer las necesidades cambiantes de los profesionales de la salud mediante programas interactivos e inmersivos, entre ellos herramientas sociales, colaborativas, virtuales y móviles, además de garantizar que se cumplan los requisitos de acreditación para el aprendizaje y el desarrollo. Un conjunto de informes sofisticados le permiten crear instantáneamente los informes que necesitan los auditores. Muestre fácilmente el estado de certificaciones y licencias, además de la finalización de los cursos requeridos.

Cree una cultura orientada a la satisfacción y a mejores resultados de los pacientes

Refuerce y construya una cultura enfocada en la calidad del cuidado y la satisfacción del paciente con un conjunto común de competencias y estándares de desempeño, entre ellas competencias clínicas específicas de salud, para todos sus programas de gestión de talento.

Logre que su personal clínico empiece con el pie derecho con un proceso de incorporación efectivo

Registre automáticamente a las enfermeras y a otro personal clínico en programas de desarrollo de incorporación, logre que las enfermeras autoricen descripciones de tareas que satisfagan requisitos de acreditación y guarde datos importantes recopilados durante el proceso de contratación en perfiles de talento. Reducirá la rotación del personal y aumentará su desempeño.

Éxito del cliente

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