Quellen E-Books, Leitfäden und mehr Wie hoch ist Ihr beruflicher Flexibilitätsquotient?

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Wie hoch ist Ihr beruflicher Flexibilitätsquotient?


Steigern sie ihre karriereflexibilitÄt: wie agilitÄt sie zum gewÜnschten erfolg fÜhrt.

Traditionelle Karrierewege gehören eigentlich schon der Vergangenheit an. Eine lineare, starre, berufliche Weiterentwicklung wird zunehmend zum Auslaufmodell. Aktuelle Daten bestätigen, dass ca. 85 % der Arbeitsplätze, die es bis 2030 geben wird, heute noch nicht existieren.1

Zwar sind Karrieremöglichkeiten heute unvorhersehbarer als zuvor. Sie bieten allerdings auch enorme Chancen. Wie können Personalleiter jedoch Karrieremodelle von Mitarbeitern so anpassen, dass sie noch vielseitiger, flexibler und anpassungsfähiger werden?

Der berufliche Erfolgsschlüssel in der heutigen dynamischen Geschäftswelt: Offenheit für eine flexible Karriereentwicklung.

Unser kurzes Quiz hilft Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Führungskräften dabei, die Flexibilität der eigenen Karriereentwicklung zu bestimmen. Nutzen Sie diese Ergebnisse dazu, um eine moderne, berufliche Karriereplanung in Ihrem Unternehmen zu entwickeln. Alles mit dem Ziel, mit dem Wandel der Arbeitswelt erfolgreich Schritt zu halten.

Unser Leitfaden veranschaulicht, warum Flexibilität zum Wettbewerbsvorteil wird, und wie Ihre Mitarbeiter noch agiler in ihrer Karriereplanung sein können.

1 Institut der Zukunft (IFTF), 2017.

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