Quellen E-Books, Leitfäden und mehr 5 Schritte, um Ihre Recruiting-Kanäle richtig zu verwalten

E-Books, Leitfäden und mehr

5 Schritte, um Ihre Recruiting-Kanäle richtig zu verwalten


Recruit Like A Marketer

Warum sind Recruiting-Kanäle so wichtig für Ihren Erfolg?

Recruiting-Kanäle helfen idealerweise dabei, Top Talente zu identifizieren und effektiv anzusprechen. Sie unterstützen Unternehmen auch dabei, ihre Reichweite zu erhöhen, Kontakte zu pflegen und sich mit anderen auszutauschen. Vor allen Dingen können Arbeitgeber mit Talenten interagieren, die sie sonst nicht erreichen würden.

In diesem E-Book zeigen wir anhand von fünf Schritten, wie Ihr Recruiting-Kanal effektiv verwaltet werden kann:

  • MANAGEN SIE IHRE KANÄLE - Gruppieren Sie die genutzten Kanäle sinnvoll, um Talente erfolgreich anzusprechen.
  • DIGITALISIERUNG - Nutzen Sie KI, um automatische Empfehlungen zu erhalten und Prozesse zu automatisieren, die sonst sehr zeit- und ressourcenaufwändig wären.
  • CANDIDATE EXPERIENCE STEHT IM FOKUS - Kandidatenbeziehungen richtig managen bedeutet nicht nur mehr über potenzielle Kandidaten zu erfahren, sondern auch die Begleitung während des gesamten Recruiting-Prozesses. Bei einer guten Beziehung zum Kandidaten geht es nicht nur darum, die Namen der Personen zu ermitteln, die für Sie arbeiten könnten. Es zählt der Gesamteindruck, den Kandidaten von Ihren Unternehmen erhalten.
  • MITARBEITER GEMEINSCHAFTLICH VERWALTEN - Der Kandidat ist der Kunde, der Mitarbeiter jedoch auch ... dazu gehören auch die Recruiting-Teams sowie jeder Kollege, der neue Mitarbeiter empfiehlt.
  • VERSTÄNDNISVOLLES UND FLEXIBILES RECRUITING - Sie sollten all Ihre Recruiting-Kanäle und Datenbanken stets im Blick behalten – heutzutage fällt ein solcher multidimensionaler Überblick immer schwerer.

In unserem E-Book erhalten Sie weitere Informationen zum richtigen Management Ihrer Recruiting-Kanäle.

Schnell-Vorschau

Registrieren Sie sich bitte hier.

 

Erfolg mit Talent Management leicht gemacht. Erleben Sie es selbst.

Erste Schritte