Grundlegende Stellenbeschreibungen

Build a strategic performance foundation

Stellenbeschreibungen werden häufig übersehen, sie sind jedoch mehr als nur eine Auflistung wichtiger Aufgaben oder Fähigkeiten – sie spielen eine grundlegende und strategische Rolle in Ihren laufenden Talentmanagementprogrammen. Eine effektive Stellenbeschreibung hilft Mitarbeitern und Führungskräften, die Erwartungen und Verantwortlichkeiten zu verstehen. Zudem bietet sie einen Fixpunkt für aussagekräftige und effektive Leistungsbeurteilungen, Ziele und Entwicklungspläne.

Job descriptions that contain key core competencies reinforce your unique culture, align with your organizational values and drive continued business success. Build a solid foundation for your integrated talent management programs while driving consistency and accountability by improving job descriptions.

Erste Schritte

Aktuelle Stellenbeschreibungen auf Knopfdruck

Zentralisieren und einfach aktualisieren

Easily track and access

Leistungsverantwortlichkeit unterstützen

Stellenbeschreibungen und Lernen in Einklang bringen

Profitieren Sie von einer schnelleren und effektiveren Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zentral zu verwalten und aktuell zu halten.
Greifen Sie schnell auf aktuelle, konsistente Stellenbeschreibungs- vorlagen zu, um Rollen, Verantwortlichkeiten, Erwartungen und Karrieremöglichkeiten besser zu verstehen.
Fördern Sie die Verantwortlichkeit, indem Sie sicherstellen, dass alle Mitarbeiter ihre beruflichen Zuständigkeiten kennen, die mit den Unternehmenszielen in Einklang stehen.
Stellenspezifisches Lernen und Entwicklung ermitteln und nachverfolgen

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Funktionen

Job Description Management

Track and manage all of your job descriptions from one central location, and see at a glance when each job description was published or last modified. Use the search functionality to easily find specific job descriptions, or create categories to group job descriptions into logical families or collections to locate them quickly. Automate the process for creating or updating job descriptions, such as obtaining any necessary reviews or approvals.

Stellenbeschreibungsvorlagen

Saba's job description software comes with predefined job description templates and sections for easy start-up. It also allows you to create and easily replicate custom job description templates to reflect your organization’s unique needs. If you need to include details to ensure compliance and support regulatory requirements, you can even build them right into your own template.

Genehmigungen

Überwachen und dokumentieren Sie die Überprüfung und Genehmigung der Mitarbeiterstellenbeschreibungen, um die Anforderungen von Zertifizierungen oder gesetzlichen Vorschriften zu erfüllen. So können Sie leicht erkennen, wem welche Stellenbeschreibung zugewiesen ist, wann sie zugewiesen wurde und wann die Stellenbeschreibung bestätigt wurde.

Stellenbeschreibungen sind ein grundlegender Baustein unserer Talentmanagementprozesse. Daher ist es entscheidend, dass sie konsistent sind und leicht aktualisiert werden können. Der Job Description Builder verringert den administrativen Aufwand von Stellenbeschreibungen und macht sie zu einem strategischen Werkzeug, mit dem wir sicherstellen können, dass Ziele und Kompetenzen den Mitarbeitern klar und deutlich mitgeteilt werden.

— Andrea Resnick, HR Manager, Fairbanks Hospital

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