Kollaboration

Im Unternehmen besser arbeiten und zusammenarbeiten

Mit zunehmend verteilten Belegschaften stehen Unternehmen vor der gewaltigen Herausforderung, eine effektive Zusammenarbeit und Kommunikation unter den Mitarbeitern zu fördern. Wir wissen, dass die Zusammenarbeit und der Informationsaustausch entscheidend für die anhaltende Motivation und Produktivität der Mitarbeiter sind.

Unsere Kollaborations- und Social-Networking-Tools stellen sicher, dass Mitarbeiter mit Echtzeitinformationen, dem Wissen und Know-how ihrer Kollegen und laufenden Gesprächen arbeiten, lernen und wachsen können, unabhängig davon, wo sie sich befinden.

Erste Schritte

Eine kollaborative, motivierende Lernumgebung schaffen

Verbindungen verbessern

Soziales Lernen fördern

Teamwissen nutzen

Wissenstransfer verbessern

Verbinden Sie Ihre Mitarbeiter mit dem Unternehmen, seinem Zweck und untereinander.
Schaffen Sie lebendige, auf Social Networking basierende kollaborative Mitarbeiter-Communitys, die eine echte Zusammenarbeit ermöglichen.
Nutzen Sie das kollektive Fachwissen und die Energie Ihrer gesamten Belegschaft, um Ideen zu entwickeln und Probleme effektiv zu lösen.
Richten Sie sich an Zielen aus und beschleunigen Sie den Wissenstransfer, indem Sie Ihr gesamtes Unternehmen nutzen.

Verbindungen verbessern

Soziales Lernen fördern

Verbinden Sie Ihre Mitarbeiter mit dem Unternehmen, seinem Zweck und untereinander.
Schaffen Sie lebendige, auf Social Networking basierende kollaborative Mitarbeiter-Communitys, die eine echte Zusammenarbeit ermöglichen.

Teamwissen nutzen

Wissenstransfer verbessern

Nutzen Sie das kollektive Fachwissen und die Energie Ihrer gesamten Belegschaft, um Ideen zu entwickeln und Probleme effektiv zu lösen.
Richten Sie sich an Zielen aus und beschleunigen Sie den Wissenstransfer, indem Sie Ihr gesamtes Unternehmen nutzen.

Verbindungen verbessern

Verbinden Sie Ihre Mitarbeiter mit dem Unternehmen, seinem Zweck und untereinander.

Soziales Lernen fördern

Schaffen Sie lebendige, auf Social Networking basierende kollaborative Mitarbeiter-Communitys, die eine echte Zusammenarbeit ermöglichen.

Teamwissen nutzen

Nutzen Sie das kollektive Fachwissen und die Energie Ihrer gesamten Belegschaft, um Ideen zu entwickeln und Probleme effektiv zu lösen.

Wissenstransfer verbessern

Richten Sie sich an Zielen aus und beschleunigen Sie den Wissenstransfer, indem Sie Ihr gesamtes Unternehmen nutzen.
Funktionen

Gruppen, Arbeitsbereiche, Blogs, Diskussionsforen, und Aktivitäts-Streams

Richten Sie Gruppen, Arbeitsbereiche, Blogs und Diskussionsforen ein, um Ideen zu generieren, Probleme zu diskutieren und zu lösen, Inhalte auszutauschen und zu entdecken und an Projekten mitzuarbeiten.

Instant Messaging

Mitarbeiter können das Instant-Messaging-Portlet nutzen, um sich gegenseitig zu erreichen und die benötigten Antworten zu erhalten.

Webbesprechungen und Videokonferenzen.

Jeder kann die HD-Videokonferenzfunktionen für jede Art von Webbesprechungen nutzen, z. B. für Vorstellungsgespräche, virtuelle Schulungsräume, Webinare und Meetings. Da Besprechungen automatisch aufgezeichnet und veröffentlicht werden, kann sie sich jeder nach seinem eigenen Zeitplan erneut ansehen. Die Mitarbeiter können außerdem Videokanäle nutzen, um Aufzeichnungen im gesamten Unternehmen sicher zu teilen.

Talentprofile

Mitarbeiter können ihre eigenen Profile ergänzen, um ihre Fähigkeiten, ihr Wissen und ihre Vorlieben zu präsentieren. Im Gegenzug können die Mitarbeiter gegenseitig ihre Profile ansehen, einen Namen mit einem Gesicht verbinden, mehr über die Erfahrungen ihrer Kollegen herausfinden und jemanden suchen, der bei einem bestimmten Problem oder Interesse helfen kann.

Mit Saba Classroom ist es uns gelungen, eine Gemeinschaft von Lernenden zu schaffen. Dass wir uns gegenseitig sehen und hören können, schafft eine soziale Präsenz, die in der Vergangenheit im Fernunterricht gefehlt hat.

— Elizabeth Hodge, Professor, College of Education, East Carolina University

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