Saba - Ein neuer, personalisierter Ansatz für das Talent Management

Gartner Peer Insights bezeichnet Saba als Kundenliebling beim Talent Management

Eine kollaborative, personalisierte Talent Experience bieten

Die Erwartungen von Menschen an den Arbeitsplatz haben sich geändert. Sie wollen eine Umgebung, um ihr Bestes jeden Tag zu geben. Das wissen Sie. Das wissen wir. Daher haben wir eine Umgebung geschaffen, die einer kollaborativen, personalisierten Talent Experience-Strategie entspricht. Sie wurde entwickelt, um Ihre Mitarbeiter einzubinden und zu inspirieren, wann und wo es wichtig ist.

Positionieren Sie sich mit der richtigen Candidate Experience als attraktiver Arbeitgeber. Finden und gewinnen Sie die richtigen Mitarbeiter. Optimieren Sie das Onboarding mit maßgeschneiderten Lern-, Entwicklungs- und Coaching-Plänen, die schon vom ersten Tag an auf den Mitarbeiter ausgerichtet sind. Entwickeln Sie durch Weiterbildung, gezieltes Coaching, Anerkennung und Feedback erfolgreiche Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte. Mit Hilfe von komplexen Algorithmen kombinieren Sie so einen Erlebnis-basierten Ansatz im Talent Management mit erfolgreichen Geschäftsergebnissen.

Gestalten Sie Ihre Talentprogramme neu und schaffen Sie bei jeder Aufgabe einen Mehrwert.

Gestalten Sie Ihre Talentmanagementstrategie neu, um Ihren Mitarbeitern personalisierte, interaktive Erfahrungen der Zusammenarbeit zu bieten, durch die sie sich weiterentwickeln, sich wertgeschätzt fühlen und einen Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen.

Lernerfahrungen, die zu mehr Leistung führen

Vom liestungsmanagement zum Wachstum durch coaching

Schaffen sie einen beschleuniger für mitarbeitermotivation und verschaffen sie sich umfangreiche Erkenntnisse

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter und Teams ihre eigene Entwicklung fördern: durch eigenständiges Lernen, Lernen von Ihnen und von den Kollegen. Dabei ist das Lernen jederzeit mit Ihren Geschäftszielen verknüpft.
Nutzen Sie proaktives Feedback und Coaching-Erfahrungen, die Ihre Mitarbeiter motivieren, die Leistung steigern UND mit Ihren Geschäftszielen verknüpft sind.
Holen Sie sich das Feedback von Mitarbeitern und die Echtzeit-Einblicke, mit denen Sie Ihre Talentprogramme mit Mitarbeiterbindung und Geschäftsergebnissen verknüpfen können.

Lernerfahrungen, die zu mehr Leistung führen

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter und Teams ihre eigene Entwicklung fördern: durch eigenständiges Lernen, Lernen von Ihnen und von den Kollegen. Dabei ist das Lernen jederzeit mit Ihren Geschäftszielen verknüpft.

Vom liestungsmanagement zum Wachstum durch coaching

Nutzen Sie proaktives Feedback und Coaching-Erfahrungen, die Ihre Mitarbeiter motivieren, die Leistung steigern UND mit Ihren Geschäftszielen verknüpft sind.

Schaffen sie einen beschleuniger für mitarbeitermotivation und verschaffen sie sich umfangreiche Erkenntnisse

Holen Sie sich das Feedback von Mitarbeitern und die Echtzeit-Einblicke, mit denen Sie Ihre Talentprogramme mit Mitarbeiterbindung und Geschäftsergebnissen verknüpfen können.

Ein stark vernetzter Ansatz an das Talent Management – entwickelt, damit Mitarbeiter, Teams und Unternehmen mehr erreichen

Finden, recrutieren und motivieren Sie Ihre zuküntigen Stars

Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber. Finden und gewinnen Sie Spitzenkräfte für die wichtigsten Aufgabenbereiche. Optimieren Sie das Onboarding mit einem maßgeschneiderten Entwicklungs- und Coaching-Plan, der die Leistung schon ab Tag 1 steigert.

Weitere Informationen

Leiten Sie Menschen so an, damit sie sich eigenständig weiterentwickeln

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch personalisierte, bedarfsgesteuerte Entwicklungserfahrungen. Ordnen Sie Lernprogramme zum richtigen Zeitpunkt an und geben Sie Mitarbeitern die Freiheit, eigenständig auf Entdeckungsreise zu gehen und sich weiterzuentwickeln. Erhöhen Sie die Messbarkeit der Lernergebnisse, unabhängig von Ort, Zeitpunkt und Lernmethode.

Weitere Informationen

Zu höheren Leistungen inspirieren

Schaffen Sie eine Hochleistungskultur durch kontinuierliches Coaching, Feedback und Entwicklung, sodass die Mitarbeiter ihre Ziele erreichen können. Nutzen Sie hierfür eine flexible Lösung, die die Mitarbeiter auf die Unternehmensziele ausrichtet, sie anspricht und zu Ergebnissen motiviert.

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Verstehen, wie Mitarbeitermotivation funktioniert

Begeistern und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, täglich ihr Bestes zu geben und Ihrem Unternehmen zu helfen, seine Ziele zu erreichen. Verstehen Sie Ihre Mitarbeiter, verbinden Sie alle und erkennen Sie ihre Leistungen an.

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Mit der Personaleinsatzplanung immer einen Schritt voraus bleiben

Versetzen Sie Führungskräfte und die Personalabteilung in die Lage, die strategische und organisatorische Planung nahtlos aneinander auszurichten und die richtigen Nachwuchskräfte in neue Wachstumsinitiativen einzubinden.

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Warum Saba?

Prädiktive Analysen und Plattformintelligenz

Treffen Sie bessere geschäftliche Entscheidungen und holen Sie mit umfassenden Analysen für die gesamte Belegschaft das Beste aus Ihren Mitarbeitern heraus. Nutzen Sie eine Technologie, die hoch entwickelte Algorithmen auf Ihre Talentmanagementdaten anwendet und mit jeder Anmeldung intelligenter wird.

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Service und Support

Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren ROI für Ihre wichtigsten Mitarbeiter realisieren können. Unser Team von Experten unterstützt Sie auf jedem Schritt des Weges und unser Support-Team ist immer verfügbar, um schnell alle Probleme in unserer Zusammenarbeit zu lösen.

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Sicherheit

Wir bieten Ihnen Sicherheit durch ein robustes, skalierbares und sicheres Plattformdesign sowie die erforderlichen Mitarbeiter, Prozesse und Technologien. Dazu zählen Sicherheitsprodukte und -dienste zur Unterstützung von Compliance-Prüfungen und zur Validierung der Leistungsstärke unseres Sicherheitsprogramms.

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Architektur

Wir haben unsere Technologie auf einer mandantenfähigen Cloud-Architektur mit einer hochgradig skalierbaren, zuverlässigen und erweiterbaren Plattform aufgebaut, die die branchenüblichen Leistungs- und Sicherheitsstandards übertrifft.

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Marketplace

Unser Angebot umfasst eine Reihe von getesteten, vorkonfigurierten Konnektoren und Anwendungen von Drittanbietern. So können Sie HRIS, CRM, Job Boards, Screening-Services und die neuesten Lerninhalte einfach per Drag-and-drop verbinden.

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