Saba für den Einzelhandel und das Gastgewerbe

Talentmanagementlösungen, mit denen Sie Loyalität schaffen, Leistung fördern und hervorragende Dienstleistungen unterstützen

Erhöhen Sie die Markentreue und -bindung durch eine außergewöhnliche Mitarbeitererfahrung.

Ihre Mitarbeiter und ihre Dienstleistungen sind Ihre Markenbotschafter: Ihre Qualität beeinflusst Ihr Geschäftsergebnis unmittelbar. Sie müssen kompetente, motivierte und verantwortungsbereite Mitarbeiter ansprechen, fördern und binden, um erfolgreich zu sein. Denn engagierte und motivierte Mitarbeiter liefern ausgezeichneten Kundenservice.

Die Lösungen von Saba für den Einzelhandel und das Gastgewerbe helfen Ihrer Personalabteilung dabei, Mitarbeiterbeziehungen, Servicequalität sowie Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu verbessern. Gleichzeitig sparen Sie Zeit und Geld.

Verwenden Sie intelligente Tools, um die Kommunikation zu verbessern, Mitarbeiter zu schulen, sie zu binden und das Teamgefühl zu fördern. Wir unterstützen Sie dabei, dass Ihre Mitarbeiter ihre Aufgaben als sinnstiftend wahrnehmen und dass sie ihre Zukunft bei Ihnen sehen.

Lösungen von Saba für den Einzelhandel und das Gastgewerbe vereinen Teams

Mitarbeitern den „größeren Zusammenhang“ aufzeigen

In Handelsketten und bei größeren Organisationen im Gastgewerbe ist es manchmal schwierig, allen Mitarbeitern den „größeren Zusammenhang“ aufzuzeigen, damit klar ist, warum bestimmte Aufgaben ausgeführt werden müssen. Durch eine Zielausrichtung können Sie Mitarbeiterziele ganz einfach an Unternehmenszielen auf höherer Ebene ausrichten, sodass alle Mitarbeiter wissen, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Mehrere Standorte einfach verwalten

Geben Sie jedem das Gefühl, Teil eines einzelnen Teams zu sein. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Verwenden Sie dafür ein zentrales Verwaltungssystem für die Personalabteilung.

Besserer Kundenservice

Verwenden Sie Rich-Media-Simulationen, um szenariengestützte Schulungen für ein konsistentes Kundenerlebnis zu liefern. Vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern, wie sie den Umsatz steigern und gleichzeitig die Kundenanforderungen berücksichtigen können.

Sinnvolles Feedback in Echtzeit geben

Erhalten Sie schneller Leistungsbeurteilungen und geben Sie Mitarbeitern häufiger Rückmeldung durch mobile Tools für Feedback und Anerkennung.

Mitarbeiterfluktuation verringern

Wenn Mitarbeiter die Anweisungen, das Feedback, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Anerkennung und die Karrieremöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, erhöhen Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung und verringern somit die Mitarbeiterfluktuation.

Kompetenzen im Gastgewerbe ausbauen und Coaching-Tipps erhalten

Mit Bibliotheken für spezifische Kompetenzen im Gastgewerbe, Verhaltensbeschreibungen, hilfreichen Kommentaren, Coaching- und Entwicklungstipps, Rechtschreibungs- und Sprachprüfungen sowie Vorlagen für Leistungsbewerbungen sind Sie sofort einsatzbereit.

Mitarbeitern den „größeren Zusammenhang“ aufzeigen

In Handelsketten und bei größeren Organisationen im Gastgewerbe ist es manchmal schwierig, allen Mitarbeitern den „größeren Zusammenhang“ aufzuzeigen, damit klar ist, warum bestimmte Aufgaben ausgeführt werden müssen. Durch eine Zielausrichtung können Sie Mitarbeiterziele ganz einfach an Unternehmenszielen auf höherer Ebene ausrichten, sodass alle Mitarbeiter wissen, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Mehrere Standorte einfach verwalten

Geben Sie jedem das Gefühl, Teil eines einzelnen Teams zu sein. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Verwenden Sie dafür ein zentrales Verwaltungssystem für die Personalabteilung.

Besserer Kundenservice

Verwenden Sie Rich-Media-Simulationen, um szenariengestützte Schulungen für ein konsistentes Kundenerlebnis zu liefern. Vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern, wie sie den Umsatz steigern und gleichzeitig die Kundenanforderungen berücksichtigen können.

Sinnvolles Feedback in Echtzeit geben

Erhalten Sie schneller Leistungsbeurteilungen und geben Sie Mitarbeitern häufiger Rückmeldung durch mobile Tools für Feedback und Anerkennung.

Mitarbeiterfluktuation verringern

Wenn Mitarbeiter die Anweisungen, das Feedback, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Anerkennung und die Karrieremöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, erhöhen Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung und verringern somit die Mitarbeiterfluktuation.

Kompetenzen im Gastgewerbe ausbauen und Coaching-Tipps erhalten

Mit Bibliotheken für spezifische Kompetenzen im Gastgewerbe, Verhaltensbeschreibungen, hilfreichen Kommentaren, Coaching- und Entwicklungstipps, Rechtschreibungs- und Sprachprüfungen sowie Vorlagen für Leistungsbewerbungen sind Sie sofort einsatzbereit.

Kundenerfolge

Möchten Sie Saba Lösungen in Aktion sehen?

Erfahren Sie mehr in einer unserer Produkttouren.

Jetzt ansehen

Erfahren Sie mehr darüber, wie die Talentmanagementlösungen von Saba Ihnen dabei helfen können, Markentreue zu schaffen und ein ausgezeichnetes Erlebnis für Mitarbeiter und Kunden zu liefern.

Erste Schritte