Ficha de dados - Recruiting@Work (em português)

Contratar as pessoas certas é crucial para o sucesso de qualquer organização. Porém, o mundo do trabalho mudou e o recrutamento tradicional e os sistemas de monitoramento de candidatos não evoluíram e não estão otimizados para auxiliar as empresas a encontrar e contratar os melhores candidatos. O Recruiting@Work da Saba define um novo padrão criando um processo de contratação colaborativo e preditivo que não só identifica os melhores candidatos internos e externos, como acelera o tempo para a produtividade das novas contratações.

Recruiting is an Integrated Component of Saba’s Talent Management Solution
Tapping into the rich functionality underlying Saba’s suite of talent management solutions, Recruiting@Work provides the candidate, recruiter, and hiring team with an engaging, productive, and collaborative experience. Saba has enhanced its patent- pending machine-learning algorithms to bring predictive intelligence to the recruiting and applicant tracking process.

From helping hiring managers determine the right job requirements, to identifying potential internal candidates, and to prioritizing external applicants

to comparable potential hires on a patent-pending n-box, Saba’s recruiting assistant takes the guesswork out of the recruiting process. Custom assessments make it easier for hiring teams to collect data for each position, video enriches the interviewing process for remote candidates and employees, and private, collaborative workspaces gives the hiring team a place to discuss candidates and to provide feedback from their mobile devices.