Compensation@Work

Video link

Recompense e motive os seus funcionários

Recomendações personalizadas de compensação ajudam a reter os melhores talentos

Baixar planilhas de dados

“A análise de riscos e retenção da Saba é muito poderosa. É uma inovação incrível, que pode ajudar muitas organizações como a nossa.”

— Barbara Lewis,
     Diretora de gerenciamento de talentos,
     AdvantEdge Healthcare Solutions

“O design do Compensation@Work da Saba abrange esses elementos e oferece muito mais do que os componentes de compensação padrão, para dar uma visão mais aprofundada e possibilitar melhores decisões.”

— Michelle Graves,
     Consultora de negócios de RH sênior,
     RapidLD

A visão de Bill Kutik sobre a matriz de pagamento por mérito e a Saba

Peter Clayton entrevista o guru do RH Bill Kutik sobre como o Compensation@Work ajudará as organizações a ir além da “matriz de aumento de pagamento por mérito” e reter funcionários importantes

Ler o artigo Ouvir agora

Retenha os seus melhores funcionários e as estrelas

  • Identifica os funcionários em risco antecipadamente, usando a aprendizagem automática e big data
  • Faz recomendações personalizadas, que aumentam a taxa de retenção e aprimoram o processo de elaboração de orçamento
  • Realiza análise de retenção e substituição, fornecendo os dados concretos necessários para justificar investimentos em pessoas
Agendar demonstração

Ferramentas inteligentes de planejamento de orçamento de compensação

  • Oferece uma abordagem de baixo para cima, de cima para baixo ou combinada ao planejamento de orçamento, com uma análise poderosa de possibilidades
  • Possibilita a importação de diretrizes e/ou a elaboração de fórmulas complexas, para desenvolver um plano eficiente alinhado com a estratégia de negócios
  • Ajuda a alocar componentes de compensação facilmente dentro dos orçamentos acordados e diretrizes corporativas
  • Lida com as complexidades da previsão e elaboração de orçamento envolvendo vários países e moedas, em uma única plataforma
Agendar demonstração

Painel intuitivo para gerentes

  • Dá liberdade para que os gerentes diretos usem os orçamentos disponíveis para reconhecer os funcionários com o melhor desempenho
  • Ajuda os gerentes a cumprir as diretrizes de compensação, aprimorando a visibilidade
  • Possibilita que melhores decisões sejam tomadas, com a ajuda de análises e painéis fáceis de usar
Agendar demonstração

Análise e visualização mais inteligentes

  • Reduz o tempo e o custo do ciclo anual
  • Elimina o risco de não conformidade com os requisitos regulamentares
  • Captura e analisa dados de compensação para a criação de modelos e relatórios
Agendar demonstração

Eventos

Apresentação semanal de produto