Onboarding

Effektives Onboarding führt zu langjährigen, produktiven Mitarbeitern

Vierzig Prozent aller neuen Mitarbeiter bleiben weniger als 18 Monate und kosten das Unternehmen drei Mal so viel wie ihr Gehalt. Mit der Onboarding-Software von Saba steigen Neuzugänge gleich richtig ein, weil die Orientierungs- und Schulungsprozesse beschleunigt werden. Durch einfache Zielsetzung werden kurz- und langfristige Prioritäten klar abgesteckt, während das soziale Netzwerk den Mitarbeitern hilft, Beziehungen mit Experten zu knüpfen und auf Informationen zuzugreifen. So können sie problemlos allen Verpflichtungen nachkommen, und zufriedene, produktive Mitarbeiter bleiben Ihrem Unternehmen lange erhalten.

Clear Objectives

Set short and long-term goals and easily track progress through the personal and manager dashboards of Saba's onboarding software solutions.

New Hire Onboarding Community

Use Saba People Cloud to streamline the new hire onboarding process by creating communities just for new employees so they can connect and help each other. Also, invite subject-matter experts to help with benefits, payroll, facilities, computers, and other issues.

Onboarding Resource Page

Augment the new hire community with a section on the social intranet with links to new hire forms, company policies, and other employee onboarding resources.

Communities of Practice

Assign new hires to subject-specific groups that are pertinent to their responsibilities. Here they can use the  embedded social network and onboarding system to find information, learn from experts, and connect with mentors.

Virtual Coffee Breaks

Gather the new hires informally online through live chat rooms or Saba Meeting with multi-point video and connect and solve problems as a group.

Mobile Access

Quickly respond to questions wherever you may be through the Saba People Cloud’s iOS and Android clients to further increase the new hire onboarding process.

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