• Wir haben uns für Saba entschieden, weil dies die einzige Plattform auf dem Markt ist, die sowohl Talent- und Lernmanagement als auch soziale und kollaborative Komponenten umfasst.
    - NextLab Ventures Group
  • Wir geben Benutzern – Kunden wie auch Mitarbeitern – die Gelegenheit, ihre Lernprozesse eigenständig zu verwalten.
    - Alcatel
  • Durch die umfassende Funktionalität von Saba können MIX-Mitglieder ganz nach Belieben interagieren, ohne groß über die Tools nachdenken zu müssen.
    - The MIX
  • Saba beeindruckte uns nicht nur durch die Qualität der Lernlösung, sondern auch durch die Geschwindigkeit und Kompetenz bei der Implementierung.
    - Procter & Gamble
  • Mit der Saba-Plattform optimieren wir die Lernprogramme in unserem Unternehmen und erzielen eine gute Rendite für Hitachi Data Systems.
    - Hitachi Data Centers

Swedbank

Training financial advisors – faster

Überblick

Learn how Swedbank (FöreningsSparbanken) achieves greater levels of compliance and improves the level of readiness of their financial advisors through Saba-powered learning programs.

Die Herausforderung

Swedbank wanted to speed up competence-to-business by implementing a powerful and targeted competency management strategy.ƒ They aimed to achieve greater levels of compliance with recently introduced financial legislation and improve the level of readiness of Swedbank’s financial advisors.ƒ Lastly, they needed to align learning and competency initiatives to Swedbank’s business imperatives.

Geschäftsvorteile

  • Double the number of training days within the same cost structureƒ
  • Enable alignment and measurement of staff competence with customer retention and satisfactionƒ
  • Turn compliance into a competitive advantage by certifying 8,500 financial advisors in eight weeks



"Saba allowed us to train more people faster. We moved from 22,000 training days delivered in 2001 to 40,000 training days without increasing our operational and structural costs."

 


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